Qui sommes-nous ?

Comprendre l’origine de CODRAH et de son logo

CODRAH est l’acronyme de Company Organization Development Research for Animal and Human.

Le C, est un clin d’œil à l’international, mais aussi la première lettre de convivialité, confiance et complicité avec ses clients et sociétés partenaires

Le O, d’organisation, est celui de la culture (d’entreprise) et de l’ISO pour la mise en œuvre des services, mais c’est aussi la symbolique du Monde, et du cercle vertueux qui lie et anime nos trois Univers : végétal/animal/homme

Le D, est justement dans la continuité du O pour appuyer le développement de nos clients avec méthode, dont la démonstration des bénéfices attendus de leurs produits ou services

Le R, par sa puissance phonétique, représente les 4 murs de la maison CODRAH, la Recherche, le Réseau, le Respect et la Reconnaissance

Le A, c’est l’ADN de la société qui consiste, au quotidien, à l’animation de cette relation unique que nous développons avec les équipes de nos clients et de nos partenaires

Le H, pour l’Homme, car in fine, les projets d’entreprise sont avant tout et toujours une histoire d’Homme, et c’est bien sûr l’humain qui donne la valeur ajoutée à un projet. Codrah est constituée d’une petite équipe avec de grandes expertises et de grandes valeurs, qui donne cette dimension très humaine au conseil. Depuis la création, cette dimension du mieux nourrir les sols, les plantes, les animaux, pour mieux nourrir les Hommes, a toujours été le moteur de notre passion

Des couleurs au diapason, le Noir pour l’expertise, le blanc pour les valeurs et le rouge de la passion de son métier et du dynamisme de l’équipe !

Même si le logo de CODRAH reste très évocateur en portant des engagements profonds – « l’intégrité, la passion, la solidarité, la discipline et le respect » (World Rugby, 2009) Il a pour symbolique la liaison des univers au service de l’Homme.

Historique de l’entreprise

\

Création de la société de services par Patrick Garres, Ingénieur Agri, ENITAB, 35 ans d’expérience en nutrition animale en tant que Directeur Technique et Gérant

2007
\

Obtention du 1er Agrément CIR

2011
\

Création de l’activité de formations au sein de Codrah

2011
\

1er brevet VIGIFEED®

2015
\

Construction de l’offre Nutrition Santé Humaine

2016
\

2ème brevet Station Bien Être Animal (BEA)

2016
\

Construction de l’Offre Nutrition santé Végétale

2017
\

Développement de l’offre en Nutrition santé animale

2017
\

Création de l’offre GENEHO : gestion d’essai, enregistrement, homologation

2018
\

Obtention de la certification ISO9001

2019
\

Obtention de la certification QUALIOPI

2020
\

Création de la société Parcours de Progrès Codrah, en tant qu’organisme de formation, création de la charte graphique PPC

2021
\

Renouvellement de l’agrément CIR pour 5 ans, lancement du nouveau site web

2023

Vos référents

Patrick Garres

Patrick Garres

Créateur et gérant de CODRAH

Frédérique Garres

Frédérique Garres

Co-gérante de CODRAH

Clémence Selosse

Clémence Selosse

Chargée d’études Nutrition Santé Végétale

Nos valeurs

La passion, l’engagement et le respect

\

Le point de départ et le point commun à toute l’équipe CODRAH : c’est la PASSION de notre métier, le sens qu’on lui donne. Bien nourrir les sols, les plantes, les animaux et in fine la planète est un enjeu passionnant et un vrai leit motiv ! la nutrition est à l’échelle du temps une science nouvelle et tous les jours, chercheurs, ingénieurs font de nouvelles découvertes source d’innovation pour les entreprises et de solutions pour le sol, l’animal et l’homme.

\

L’ENGAGEMENT de CODRAH se traduit par un cadre contractuel avec ses Clients, un libellé détaillé de mission, une estimation qualifiée du temps, et des livrables décrits en amont de la mission. La réciprocité de cet engagement est fondamentale dans la réussite des missions, cet ENGAGEMENT est l’une des raisons de satisfaction et de fidélité de nos clients depuis 2007.

\

Le RESPECT dans les relations humaines, le respect de nos engagements, le respect de nos concurrents, de nos fournisseurs, de nos collaborateurs et collègues ou tout simplement du travail accompli. Pour CODRAH, travailler ensemble c’est avant tout comprendre et valoriser le travail de chacun.